بيكرسفيلد، كاليفورنيا (KGET) – تتعاون شركة Kern Health Systems، المعروفة باسم Kern Family Health Care، مع وكالة خارج الولاية، مما دفع الموظفين إلى الخوف من احتمال حدوث عمليات تسريح جماعي للعمال قريبًا.
وقال الرئيس التنفيذي للمنظمة إن التغييرات قادمة، لكن المخاوف بشأن تسريح العمال لا أساس لها من الصحة.
وفي اجتماع مجلس الإدارة صباح الخميس، أشارت إيريكا تيمبل، وهي موظفة في KHS منذ 15 عامًا، إلى مخاوفها.
وقال تيمبل لمجلس الإدارة: “لقد أبلغنا فريق الموارد البشرية يوم الجمعة الماضي فقط بأن طلب العرض ربما تتم الموافقة عليه”. “إن القول بأننا جميعًا صدمنا بهذه الأخبار هو نوع من الاستخفاف لأننا لم نكن على علم بأي من هذه الخطة قيد التطوير.”
منذ يوم الجمعة، تواصل العديد من موظفي Kern Family Health Care مع 17 News للتعبير عن مخاوف مماثلة.
يشعر هؤلاء مثل إريكا تمبل بالقلق من أن خطة صاحب العمل للدخول في شراكة مع بائع خارجي قد تهدد التوظيف الداخلي.
وقد تم الآن تأكيد هذه الشراكة – التي كانت قيد التنفيذ منذ حوالي ستة أشهر.
خلال هذا الاجتماع، صوت مجلس الإدارة بالإجماع على الموافقة على عقد مدته ثلاث سنوات مع AllMed Healthcare Management.
تم في البداية اقتراح وتم النظر في سبع مجموعات، بما في ذلك AllMed.
قالت إميلي دوران، الرئيس التنفيذي لشركة Kern Family Health Care: “ما نحاول القيام به هو زيادة الخدمات حتى لا يكون هناك تأخير في العضوية”. “إن ضمان عدم تأخير الرعاية، وعدم تأخير أي تصريح هو مسؤوليتنا القصوى. مسؤوليتنا هي تجاه أعضائنا البالغ عددهم 400 ألف عضو.
تتطلب بعض الخدمات الطبية الحصول على إذن مسبق، مثل مقابلة أخصائي في طب الأعصاب أو الأمراض الجلدية.
يجب على Kern Family Health Care، وهي واحدة من ثلاث خطط رعاية مُدارة من Medi-Cal في مقاطعة Kern، مساعدة المرضى في الحصول على هذا التصريح خلال فترة تتراوح بين 72 ساعة إلى 5 أيام.
قالت الرئيسة التنفيذية إميلي دوران إن فريقها، كما هو الحال الآن، ليس لديه النطاق الترددي لتقديم ترخيص سريع.
لذلك، يمكن للطرف الثالث المساعدة في معالجة الحالات الموجودة في قائمة الانتظار الخاصة به.
قال دوران: “لسوء الحظ، في مقاطعة كيرن، ليس لدينا الكثير من الممرضات المسجلات”. “لدينا نقص في المتخصصين الطبيين، لذلك نحاول زيادة خدماتنا لأننا لا نملك النطاق الترددي في الوقت الحالي. لدينا حاليا 50 وظيفة شاغرة لمنظمتنا.
بالإضافة إلى ذلك، لوحظ أن AllMed Healthcare Management يمكنها توفير تفاعلات متخصصة بين التخصصات. وهذا يعني أنه عند مناقشة تراخيص المرضى، يمكن للخبراء التحدث مع بعضهم البعض (أي طبيب قلب مع طبيب قلب).
“كانت طمأنتنا (للموظفين) هي أننا نقوم بتغيير بعض هيكليتنا، ونحن بحاجة إلى أن نكون أكثر كفاءة بكثير … نحن نجمع بعض المساعدة، وهذه هي الرسالة. وأضاف دوران: “لسنا هنا لتهجير أحد”.
وعندما سئل عما إذا كان قد تم استبعاد تسريح العمال، لم يقدم دوران إجابة مباشرة.
لكنها قالت، رغم ذلك، إن مناصب بعض العمال في الشركة قد تتغير. من المحتمل أن أقل من 30 من موظفي الشركة البالغ عددهم 650 موظفًا يمكنهم رؤية هذا التبديل في الأدوار.
كرر دوران أنه لم يتم ذكر أي شيء عن تسريح العمال.
وقالت خلال اجتماع مجلس الإدارة: “لم نصدر أي تخفيض في القوة. إذا كانت هناك عمليات تسريح كبيرة للعمال، فسنكون مطالبين بإصدار قانون التحذير، ولم نصدر قانون التحذير”.
خطاب التحذير هو إخطار مسبق مفوض قانونًا بالتسريح الجماعي للعمال.
وقال ديفين براون، كبير مسؤولي الموارد البشرية، لمجلس الإدارة: “كيف ستؤثر (الشراكة) على كل موظف”.
طلبت شركة Kern Family Health Care ما يزيد قليلاً عن 19 مليون دولار للعقد الذي يمتد لثلاث سنوات.
يأتي هذا التمويل، بالإضافة إلى التمويل الإجمالي للمجموعة الطبية، من ولاية كاليفورنيا، حيث توفر KHS رعاية Medi-Cal المُدارة. قال متحدث باسم KHS إنهم يتلقون مبلغًا شهريًا بالدولار لكل عضو لإدارة خدمات الرعاية الصحية للأعضاء.
لكي تقدم KHS جميع خدمات ترخيص المرضى الخارجيين، كانت التكاليف ستصل إلى حوالي 16 مليون دولار.
وقال المتحدث لـ 17 News إن المجموعة لديها عقد مع وزارة خدمات الرعاية الصحية في كاليفورنيا. وبالتالي، يجب أن تظل KHS متوافقة مع متطلبات الدولة المختلفة.
وأشار دوران إلى أن الدولة قد فرضت بالفعل غرامة على KHS – التقدير الحالي هو 11 مليون دولار – بسبب فشل الامتثال. ولم يتم دفع الغرامة بعد.
وأرجع دوران ذلك إلى عدم كفاية عدد الموظفين، مما يؤكد مرة أخرى الحاجة إلى المساعدة الخارجية، مثل AllMed في خدمات ترخيص المرضى الخارجيين.
“لا أعلم أن لدينا بديلاً. قال روس إليوت، أمين صندوق مجلس الإدارة: “أعتقد أن (العقد) طريقة جيدة للمضي قدمًا”.
“إنهم يريدون الترخيص الآن، في أسرع وقت ممكن. لذا، فإن هذا يمنع التأخير، ويشعر مرضاي بأنه أكثر فعالية. أعتقد أن هذا هو بيت القصيد. قال أمين مجلس الإدارة فيجايكومار باتيل، دعمًا للشراكة الخارجية: “إنهم يحصلون على رعاية لمشكلتهم الطبية في تلك اللحظة”.
وأوضح ريتشارد برويت، كبير مسؤولي المعلومات في KHS، أن AllMed ستتعامل مع 30٪ فقط من خدمات ترخيص المرضى الخارجيين.
وستستمر إدارة الباقي من قبل الموظفين الموجودين مسبقًا في هذا القسم، مثل إيريكا تمبل.
قال برويت لمجلس الإدارة: “نحن لسنا مثل القيصر أو يونايتد الذي سيودع الموظفين”.
وأضاف دوران: “لذا، من خلال التواصل، سنبقى قريبين من فريقنا. أنا آسف لأن البعض شعر بهذه الطريقة (بشأن تسريح العمال)، لكن هذه ليست نيتنا”.
عبد الرحمن العمارتي هو شاب سعودي متعدد المواهب، يتمتع بخلفية تنوعت بين التدوين والطب. وُلد في عام 1988، مما يجعله في سن مبكرة لتحقيق إنجازات ملحوظة. يُعرف عبد الرحمن بمهاراته الاستثنائية في مجال التدوين، حيث يمتلك قدرة فريدة على التعبير عن الأفكار والمفاهيم بشكل ملهم وجذاب.
بالإضافة إلى موهبته في التدوين، يمتلك العمارتي خلفية قوية في مجال الطب، حيث حصل على درجة الدكتوراه في تخصص معين. هذا يظهر تفانيه في العمل الأكاديمي واستعداده لاستكشاف مجالات جديدة وتحقيق نجاحات فيها.
تجمع شخصية عبد الرحمن بين العلم والأدب، حيث يجمع بين خبرته الطبية وقدراته في التدوين لنشر المعرفة والوعي بمواضيع صحية وأدبية واجتماعية. تعتبر هذه الخلفية المتنوعة ميزة بارزة تعكس تفانيه في تطوير ذاته وخدمة المجتمع.
